De publieke sector staat voor een uitdaging: hoe behoud je toegang tot gespecialiseerde ICT-kennis nu traditionele ZZP-inhuur wegvalt? Met de strikte handhaving van de Wet DBA en het zero tolerance beleid van de Rijksoverheid zoeken overheidsorganisaties naar nieuwe oplossingen.
De realiteit: externe expertise blijft onmisbaar
Digitale transformaties, cybersecurity en grote IT-projecten vragen om specialistische kennis die vaak niet structureel in huis is. Traditionele wervingsprocessen voor ambtenaren zijn tijdrovend en niet geschikt voor projectmatige werkzaamheden. Veel ervaren ICT-professionals zoeken bovendien naar een balans tussen zekerheid en flexibiliteit.
Wat maakt Flexlance anders?
Flexlance is geen omzeiling van de regels, maar een praktische oplossing die volledig voldoet aan de wet- en regelgeving. Professionals krijgen een basissalaris voor zekerheid, ontvangen daarbovenop een percentage van hun uurtarief als extra vergoeding, genieten van de voordelen van loondienst (zoals ziektekostenverzekering en vakantiegeld), maar behouden maximale flexibiliteit in hun projectkeuzes. Dit maakt het financieel aantrekkelijk voor ervaren ZZP'ers die anders niet meer beschikbaar zouden zijn.
Voor opdrachtgevers betekent dit:
Juridische zekerheid
- Geen risico's rondom schijnzelfstandigheid
- Volledig compliant met Wet DBA
- Transparante contractvormen via raamovereenkomsten
Toegang tot toptalent
- Ervaren ICT-professionals die bewust kiezen voor deze flexibele vorm
- Behoud van ondernemerschap en motivatie
- Specialisten die normaal niet beschikbaar zouden zijn als ambtenaar
Hoe werkt het in de praktijk?
Uw organisatie staat voor een uitdaging: het huidige dienstverleningsportaal voldoet niet meer aan de verwachtingen van burgers. Wij denken actief mee over de beste aanpak: welke expertise heeft u precies nodig, op welke manier en voor welke periode?
Vervolgens kunnen wij via ons netwerk de juiste professionals inzetten via Flexlance. Dankzij deze constructie heeft u toegang tot de pool van ervaren ZZP'ers die anders niet beschikbaar zouden zijn voor overheidsopdrachten, maar nu via Interface ICT Force volledig flexibel inzetbaar zijn op uw project.
De toegevoegde waarde van Interface ICT Force
Als opdrachtgever profiteert u van de volledige organisatie achter Flexlance:
- Actieve betrokkenheid: Wij zijn aanwezig bij onze klanten en denken proactief mee over uitdagingen en kansen
- Verbindende rol: Door ons netwerk kunnen wij mensen en expertise verbinden waar dat toegevoegde waarde heeft
- Kennisdeling: Onze professionals delen ervaringen uit andere overheidsprojecten
- Publieke sector expertise: Langjarige ervaring met overheidsuitdagingen en -werkwijzen
Een praktische oplossing voor nieuwe beperkingen
Flexlance is een pragmatische oplossing voor de beperkingen die de Wet DBA heeft opgelegd. Het stelt overheidsorganisaties in staat om wendbaar te blijven en toegang te houden tot de flexibele expertise die ze nodig hebben voor hun digitale uitdagingen.
Wilt u weten hoe Flexlance voor uw organisatie kan werken? Plan dan hier een vrijblijvend gesprek in of neem contact op via onze andere kanalen.
