Heb je een nieuwe opdracht op het oog, maar kan deze niet via de zzp-route vanwege juridische beperkingen of terughoudendheid van de opdrachtgever? Dan biedt Flexlance mogelijk de uitkomst die je zoekt. De overstap van zzp naar flexlancer is eenvoudiger dan je denkt en kan in slechts drie heldere stappen worden gerealiseerd.
Stap 1: Kennismaken en behoeften in kaart brengen
In een persoonlijk gesprek bespreken we samen jouw wensen, verwachtingen en specifieke situatie. We luisteren naar je verhaal, begrijpen wat je zoekt en bepalen of Flexlance past bij jouw doelstellingen. Tijdens dit gesprek krijg je alle informatie over hoe Flexlance werkt en welke voordelen het biedt ten opzichte van traditionele zzp-constructies.
Stap 2: Proforma berekening op maat
Op basis van jouw gewenste tarief en werkafspraken maken we een transparante proforma berekening. Hierin zie je precies wat je maandelijks kunt verwachten: het basissalaris dat zorgt voor financiële zekerheid, de aanvullende vergoeding die het aantrekkelijk houdt, en alle andere voorwaarden helder uitgelegd. Geen verrassingen, maar duidelijkheid over je financiële positie.
Stap 3: Contract afsluiten en van start
Als alles klopt en je tevreden bent met de voorwaarden, sluiten we het contract af. Je kunt direct van start als flexlancer met de zekerheid van een basissalaris en de flexibiliteit die je gewend bent. De administratieve rompslomp nemen we uit handen, zodat jij je kunt richten op waar je goed in bent.
Klaar voor de overstap? Op onze flexlance pagina kan je direct een kennismaking inplannen en jouw voordeel berekenen.
